本网讯（教师工作部 供稿）1月7日上午，党委委员、副校长、师资队伍建设委员会主任委员刘春晖在逸夫楼A405主持召开师资队伍建设委员会2021年第一次会议，专题讨论学校“十四五”师资队伍建设规划编制。党委委员、组织部部长、师资队伍建设委员会副主任委员戴军、师资队伍建设委员会各位委员、教师工作部（人事处）、发展规划与学科建设处相关同志参加会议。

人才办主任李永平代表教师工作部（人事处）分析了学校师资队伍现状，总结了“十三五”期间师资队伍建设的主要成绩、存在的问题和面临的形势，提出了“十四五”期间的基本发展目标及工作措施。

与会委员一一就如何优化师资队伍建设规划提出了自己的意见和建议。戴军委员提出要与学校其他规划统筹，措施要更加具体，重点要更加突出；熊青平委员提出要注重高起点规划、高水平建设、高标准要求、高质量发展；郭杰荣委员提出要制定更加科学的教师职责，要统筹教务管理队伍建设；覃佐媛委员提出要注重发挥团队作用，要加强思政课教师队伍建设，要统筹管理队伍建设；杨江河委员提出人才引进要注重按需引进，注重区分学科专业、注重年龄，人才支持计划要尽快出台。

最后，党委委员、副校长刘春晖发表讲话。他指出，师资队伍建设规划是学校“十四五”规划的重要组成部分，教师工作部（人事处）前期的调研工作为做好规划打下了良好的基础，接下来要广泛、认真听取意见，制定好师资队伍建设规划。要注意规划的科学性、完整性和可行性，做好三个结合，即结合上级有关文件精神、结合学校规划目标、结合学校实际情况；注重三个导向，即目标导向、质量导向、高层次人才导向；统筹好三个关系，即公平和效率的关系、纵向和横向的关系、定量与定性的关系。（二审 杨静 三审 袁勇军）