校长龙献忠（二排中）现场指导学生就业

学生向用人单位提交简历并了解相关情况

逸夫楼大厅供需见面会现场

本网讯（记者 彭新燕 沈乐 摄影 伍慧娟）5月11日上午，我校联合常德市人社局、常德市教育局、武陵区人社局举办的2019届毕业生春季供需见面会在逸夫楼大厅及东、西附楼举行，中核集团、中联重科、万达、京东、唐人神等来自全国各地的220家用人单位在此招揽贤才，为5000多名应届毕业生提供了12000个就业岗位。据初步统计，当日共有1500人次与用人单位达成就业意向。

我校校长龙献忠、校长助理齐恒莅临现场看望了企业代表并和参会学生交流互动。龙校长向同学们介绍了学校为毕业生搭建的就业平台和举措。他指出，学生就业是学校一项重要的民生工程，为了让5000多名应届毕业生找到合适的岗位，招聘前期，学校通过线上网络宣传、线下用人单位直接走访、加强校地校企紧密联系合作、参加全国各类校企交流会、加强学校16个学院专业对口的用人单位推荐等多种方式，从700家用人单位中遴选了220家信誉好、发展前景广阔的单位。“这是第二场大型招聘会了，加上之前的线上宣讲会，一共有160余场。”龙校长建议学生，在校期间要注重培养个人综合素养，提高就业核心竞争力，认清国内就业形势；求职时要心态平和，慎重选择适合自己的岗位。

本次供需见面会分三个展区同时进行，记者在现场看到，众多的毕业生怀揣着简历，认真阅读招聘信息，寻找自己心仪的岗位。土建系的黄同学告诉记者，去年冬季，他通过学校举行的大型招聘会找到了一家专业对口的单位，“我兴趣爱好广泛，和同学一起过来是想看看，是否有更喜欢的岗位。”数理系一名女生早已和心仪的宁波银行签订了就业协议，此次是帮同学求职和传授经验。她劝慰同学求职首选兴趣爱好，注重个人在单位的晋升空间，心态平和，不要好高骛远。

为了引进人才，用人单位各出奇招。播放企业宣传片、发放宣传小册子、在薪水待遇方面比高下，不少企业还将社保、带薪休假等明确写入招聘信息中。中核集团中核二七二铀业有限责任公司属央企，其人力资源处处长周泽佼称，招聘时他们除了看中学生的专业能力，还很注重毕业生的组织、沟通、协作和交流能力，希望学生有一定的文体特长和自律能力，如果政治面貌是党员则更好。还有一些用人单位招聘负责人表示，学生的综合素养、礼仪举止、精神风貌很重要，希望招到“一专多能”的复合型人才。

招生就业处处长杨云介绍说，本次春季供需见面会有两个最突出的亮点，一个就是来校选聘贤才的用人单位质量很高，还有一个亮点就是人社部门工作人员现场摆设了展台，为求职者解答社保、工伤及劳动仲裁方面的难题，解决了学生求职的后顾之忧。

常德市教育局副局长苏宏元，常德市人力资源和社会保障局总经济师张小东，武陵区委副书记、区政府区长康少中，武陵区委常委、区政府常务副区长陈支文，武陵区人力资源和社会保障局党组书记、局长雷建雄等领导也莅临现场指导了工作。（二审 袁勇军 三审 邵启湖）