本网讯（记者 袁勇军 摄影 杨静）6月29日晚，校党委书记龙献忠在图书馆报告厅主持召开校属各单位负责人会议，总结2022年上半年工作成绩，部署暑期及下学期开学工作。全体在家校领导，校属各单位副处级以上干部、退现职干部参加会议。
会上，党委副书记龚卫明就干部选任、干部教育培训、党员培训发展、基层组织建设、机构编制改革、乡村振兴、机关党委和工会工作作了强调。党委委员、副校长刘春晖就学校财务工作、教学督评与教师发展工作、离退休（关工委）工作以及国际学院、经管学院相关工作作了强调。党委委员、副校长戴军就学生管理工作、共青团工作、招生与就业工作、校友工作作了强调。党委委员、纪委书记郭文超就纪委办、监察专员办、党政督查、审计等工作作了强调，他对与会干部做好党风廉政建设工作提出了四点要求：一要严肃认真开展自查自纠；二要严守工作纪律；三要严格落实安全稳定工作责任制；四要严守廉洁纪律。副校长肖小勇就做好疫情防控、后勤、保卫、校园建设与资产管理等工作作了强调。党委委员、副校长晏昱就宣传统战、人事人才、采购招投标、期刊社、艺术学院和文法学院相关工作作了强调。党委委员、组织部部长郭杰荣就校园信息化建设、图书馆、机械学院等相关工作作了强调。
党委副书记、校长刘宇文在会上讲话。他指出，为党育人、为国育才，高等院校必须推动通识教育落实落地。为此，他强调了三点意见：第一，通识教育不仅是世界高等教育的通行做法，更是中国高等教育的文化自觉，中国高等教育必须走中国特色发展道路。我们作为高等教育工作者，要在建立既符合世界高等教育发展规律，又符合中国特色的高等教育发展模式上贡献自己的力量。第二，高等教育的普及化必然带来人们对通识教育的重新认识。高校的人才培养模式和机制必须与时俱进，我们必须顺势而为，把通识教育、一专多能写入人才培养方案。第三，新经济新发展所必须的学科交叉为通识教育带来现实需求。无论是新兴行业还是传统行业，都在急切需求新型知识复合型人才，这就要求高校把通识教育与专业教育真正结合起来，为社会培养更多一专多能的优秀人才。刘宇文希望文理人切实处理好四个关系：一是个人发展与学校发展的关系；二是申硕工作与内涵发展的关系；三是科研工作的破与立的关系；四是专业与学科的关系。最后，他还就学校教学、审计、国际交流、生环学院、芙蓉学院以及暑期安全工作作了强调。
龙献忠在会上作总结讲话。他指出，2022年上半年，学校在疫情防控、安全稳定、教育教学、学科专业、科研服务、人才引进等方面都取得了显著的成绩，有效果、有特色、有亮点。为进一步做好2022年下半年学校各项工作，龙献忠强调了九个问题：一是政治纪律和政治规矩的问题，领导干部要进一步强化“严”的主基调，严格执行请示报告制度。二是加强干部队伍建设的问题，要着力提升干部能力素质，要提升干部干事创业的精气神，要强化干部的担当作为意识，要做好退现职干部的管理工作。三是机构编制改革与干部统筹安排的问题。四是党建引领学校高质量发展的问题，要进一步抓好政治理论学习，基层党组织要抓好党员工作作风与纪律问题，学校各学院“一院一品”工作要落实，乡村振兴工作要发挥智力优势继续做大做强。五是申硕工作与校院两级管理工作，申硕是学校当前的重点工作，全校师生要坚定信心，积极谋划，扎实工作，逐一落实，有序推进相关工作。六是过紧日子与强化校地合作的问题，我们要居安思危，勤俭节约，早做准备，迎接挑战，行稳致远。七是关于安全稳定工作，要高度重视政治安全、意识形态领域和网络舆情安全、廉洁从政安全、暑期人财物安全、疫情防控安全等，杜绝厌倦心理，克服麻痹意识，以实际行动维护好学校安全稳定发展大局。八是以人为本与关心关爱师生的问题，学校资助育人要更加精准，把助学金发放到真正经济困难的学生手中，学校基层党组织、工会、教学院要切实关心关怀困难教职工，在情感上做到贴心暖心，感受到学校的温暖。九是其他工作，他特别强调了学校精细化管理问题，并对科研、学生就业、学生考研、党政办、发展规划与学科建设工作作了部署。（一审 易姣 二审 杨静 三审 刘安吾）
